Unser primäres Ziel ist es, Ihre Organisation in die Lage zu versetzen, sich gegen Cybersecurity-Bedrohungen zu schützen.
Der beste Weg, dies zu erreichen, besteht darin, konsequent in ein internes Team zu investieren, das über die Fähigkeiten und das Bewusstsein verfügt, die erforderlich sind, um Ihre Abläufe gegen eine sich ständig weiterentwickelnde Bedrohungslandschaft zu schützen. Wir wissen, was nötig ist, um Angreifern stets einen Schritt voraus zu sein – und wir können dabei helfen, dieses Wissen auf Ihre Teams zu übertragen, um Ihre Interessen zu schützen.
- Zu viele Organisationen reagieren in ihrer Cybersicherheitsausrichtung weiterhin zu spät. Durch Schulungen, die die Fähigkeit Ihres Cybersicherheitsteams stärken, Bedrohungen vorherzusehen und proaktiv anzugehen, verschaffen Sie sich einen Vorsprung vor der Gefahr – und vor vielen (wenn nicht allen) Ihrer Wettbewerber.
- Teamentwicklung ist zentral für jede umfassende „Secure-by-Design“-Cybersecurity-Strategie – der Ansatz, der am besten zu den heutigen komplexen Bedrohungen und langen Komponentenlebenszyklen passt.
- Wie alle Dienstleistungen von IOActive wird auch unsere Arbeit im Bereich Teamaufbau sorgfältig auf die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Branche zugeschnitten. Die ausgefeiltesten Cybersecurity-Bedrohungsakteure achten genau auf die charakteristischen Muster Ihres Unternehmens und Ihrer Branche – Ihr Cybersecurity-Schutz sollte da in nichts nachstehen.
Staff Augmentation
IOActive-Berater arbeiten als Erweiterung Ihrer internen Teams und bieten fachliche Expertise in einer Vielzahl von Disziplinen. Unser Team fungiert als Security Architects, red team members, Vulnerability Manager usw., um Sicherheitsprojekte, die Sie bewältigen müssen, voranzutreiben oder zu unterstützen.
Virtuell CISO
IOActives Virtual Chief Information Security Officer (vCISO) ermöglicht es Ihrer Organisation, von der umfassenden Erfahrung unserer Berater beim Aufbau und Betrieb einiger der komplexesten Enterprise-Sicherheitsprogramme zu profitieren. Unsere Berater können als vollständiger vCISO, als ergänzender vCISO oder als CISO-Coach fungieren, um Ihrer Organisation dabei zu helfen, die richtigen Sicherheitsergebnisse zu definieren, auszurichten und zu erreichen.
Recruiting
Die Gewinnung und Bindung der richtigen Sicherheitsfachkräfte ist für den Erfolg jeder Organisation entscheidend. Da sich das Fachgebiet kontinuierlich weiterentwickelt, müssen auch die Rekrutierungspraktiken angepasst werden, um das gesamte weltweit verfügbare Talentpotenzial zu erschließen. Sicherheit liegt in unserer DNA – wir nutzen unsere globale Reichweite, um für unsere Kunden die passenden Talente zu finden. In enger Zusammenarbeit mit Ihren Stakeholdern und Ihrem HR-Team definieren, identifizieren und interviewen wir Kandidatinnen und Kandidaten für Führungspositionen im Bereich Sicherheit innerhalb Ihrer Organisation.
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