Ons primaire doel is om uw organisatie in staat te stellen zichzelf te beschermen tegen cybersecurity-dreigingen.
De beste manier om dit te doen, is door consequent te investeren in een intern team dat over de capabilities en het bewustzijn beschikt die nodig zijn om uw bedrijfsvoering te beschermen tegen een steeds evoluerende threatscape. We weten wat er nodig is om op de adversaries voor te blijven – en we kunnen helpen die kennis over te dragen aan uw teams om uw belangen te beschermen.
- Veel organisaties blijven te reactief in hun cybersecurity-postuur. Door training aan te bieden die het vermogen van uw cybersecurity-team versterkt om dreigingen te anticiperen en proactief aan te pakken, stelt u zich voor op het gevaar – en voor op veel (zo niet alle) van uw concurrenten.
- Teamontwikkeling is essentieel voor elke uitgebreide “secure-by-design” cybersecuritystrategie – de aanpak die het beste past bij het huidige complexe dreigingslandschap en de lange levenscycli van componenten.
- Net als alle diensten van IOActive wordt ons teamontwikkelingswerk zorgvuldig aangepast aan de unieke behoeften van uw bedrijf en uw sector. De meest geavanceerde cyberdreigingen houden nauwlettend rekening met de kenmerkende patronen van uw bedrijf en uw sector – uw cyberbeveiliging mag niet minder doen.
Staff Augmentation
IOActive consultants werken als een verlengstuk van uw interne teams en bieden inhoudelijke expertise op verschillende disciplines. Ons team fungeert als security architects, red team members, vulnerability managers, enz. om beveiligingsprojecten die u moet aanpakken, te sturen of te ondersteunen.
Virtual CISO
IOActive’s Virtual Chief Information Security Officer (vCISO) stelt uw organisatie in staat te profiteren van de uitgebreide ervaring van onze adviseurs met het opzetten en beheren van enkele van de meest complexe enterprise security-programma’s. Onze adviseurs kunnen fungeren als een volledige vCISO, een uitgebreide vCISO of een CISO coach om uw organisatie te helpen bij het definiëren, afstemmen en behalen van de juiste security-resultaten.
Recruitment
Het vinden en aantrekken van het juiste security-talent is cruciaal voor het succes van elke organisatie. Naarmate het vakgebied blijft evolueren, moeten ook de wervingspraktijken evolueren om al het talent dat de wereld te bieden heeft, te vinden. Security zit in ons DNA en wij benutten onze wereldwijde aanwezigheid om het juiste talent voor onze klanten te vinden. Wij werken samen met uw stakeholders en het HR-team om kandidaten voor security-leadershipfuncties binnen uw organisatie te definiëren, te identificeren en te interviewen.
Gerelateerde diensten